为深刻执行人才赋能工程，支吃祗业依照“事业假造引才、企业平台用才”的方式引进高档次人才，凭据《甘肃省“带编入企”引进高档次人才治理法子（试行）》及其他有关划定，现将甘肃省2025年度“带编入企”引进高档次人才（第二批）有关事项布告如下。
一、岗位打算
本次“带编入企”引进高档次人才蕴含98家企业的202个岗位，打算引进257人，其中国有企业拟引进136人、民营企业拟引进121人；全日造博士钻研生的岗位101个、全日造硕士钻研生的岗位96个、全日造硕士钻研生及以上学历的岗位60个（见附件）。
二、资格前提
“带编入企”引进的高档次人才应切合我省沉点产业和新型工业化发展必要，拥有较高的专业技术水平，可能成长为企业技术骨干或优良后备力量的青年人才，须同时具备以下前提：
1.拥有中华人民共和国国籍，拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党的辅导和中国特色社会主义造度。
2.拥有优良的政治素质，遵纪守法，品格端正，恳切守信。
3.满足引进岗位所要求的学历学位、专业要求和其他前提。其中，全日造博士钻研生春秋准则上在35周岁以下（1990年9月以来诞生），有博士后经历的可放宽至40周岁以下（1985年9月以来诞生）；全日造硕士钻研生春秋准则上在32周岁以下（1993年9月以来诞生）。应届毕业生相应学历、学位证书须于2026年7月31日前获得。留学归国人员须获得国度教育部出具的学历学位认证。
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，可能推进企业创新能力提升、产业转型升级、治理效力优化。
5.具备正常推广岗位职责的身段前提、生理素质和其他前提。
有以下情景之一的，不得参与本次人才引进：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信结合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的；
6.在校就读或工作期间受到沉大处罚影响期未满或者期满影响引进的；
7.在校就读或工作期间有违法违纪违规行为、学术不端等问题的；
8.在各级公务怨匦考和事业单元公开招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；
9.甘肃省内各级党政机关、事业单元在编在岗工作人员，以及与甘肃省内各类企业签定劳动合同并缴纳社会保险的在职工作人员；
10.各类订单、定向、委托造就生；
11.提供虚伪证件及资料的；
12.司法律规划定不得聘用为事业单元工作人员的其他情景。
三、引才法式
（一）报名
1.报名功夫及方式。应聘人员可于2025年9月17日8:30至10月17日18:00期间登录甘肃组工网（www.gszg.gov.cn），进入“甘肃省2025年度‘带编入企’引进高档次人才（第二批）报名系统”进行用户注册，注册时必须正确填写自己姓名和身份证号，妥善生活用户名和密码。注册后，上传经“照片审核处置工具”软件审核后自动天生的照片，并填写《甘肃省2025年度“带编入企”引进高档次人才报名登记表（第二批）》。每名应聘人员只能选择1个岗位进行报名，同时能够选择3个调剂岗位，应聘人员要仔细阅读有关岗位资格前提，确保提交的报名资料真实、正确、有效，因填报信息谬误导致的后果由自己自行承担。
2.必要提供的其他资料。（1）2026年应届毕业生须提供《就业推荐表》，往届毕业生须提供毕业证、学位证。（2）在职人员须提供工作单元赞成报考证明。（3）岗位所要求的职业资格证、业绩成就（蕴含但不限于论文、专利、科研项目、科研成就、荣誉嘉奖）等证明资料。应聘人员须将以上资料扫描电子版后上传至报名系统。
3.报名不收取任何用度。
（二）资格初审及初步人选确定
1.各用人企业于2025年10月20日至11月5日期间，对应聘人员的资格前提进行初步审核，并自行确定方式综合比选应聘人员的专业知识和业务能力，依照不超过岗位引进打算人数1:2的比例，确定拟引进初步人选后报省人才发展服务中心。
2.对未确定拟引进初步人选的岗位，由省人才发展服务中心会同用人企业，面向有调剂意愿且切合岗位资格前提的应聘人员进行调剂。
3.应聘人员可于11月10日8:30至11月14日18:00期间登录报名系统查问入围了局。
（三）资格复审及人选查核
1.省人才发展服务中心对入围的应聘人员进行资格复审。应聘人员凭据通知功夫携带自己有效身份证件、《报名登记表》（登录报名系统自行下载打。┖汀恫几妗分忻魅返谋柿希êζ父谖灰蟮挠泄刈糁ぷ柿希┰、复印件到省人才发展服务中心（甘肃省兰州市城关区东岗西路543号附1陇原人才之家）参与资格复审。通过资格复审的人员由省人才发展服务中心现场出具《口试通知书》。逾期未参与的视为自动烧毁。
2.资格复审通过人员于指按功夫携带自己有效身份证件和《口试通知书》到指定地址参与口试查核。证件不全或迟到30分钟以上者，按自动烧毁处置。口试查核采取结构化等大局，查核内容为招聘岗位所必须的职业素养、专业能力和思想政治阐发等。成就为百分造（保留幼数点后两位，第三位幼数依照“四舍五入”法子处置）。参与口试人员按成就从高到低确定名次。口试成就当场颁布，口试人员具名确认。口试成就低于80分为不合格，不予引进。
3.资格复审后进行口试查核，具体功夫和地址另行通知。
（四）体检
凭据口试查核成就，依照岗位引进打算人数等额确定体检人员。体检工作由省人才发展服务中心统一组织，依照公务员录用体检通用尺度蹬仔关划定执行。参与体检人员须提供自己有效身份证件和口试通知书原件，短缺上述证件之一者，不得参与体检。体检不合格者，不予引进。体检功夫和地址另行通知，体检用度由考生自己承担。
（五）调查
体检合格的拟引进人选，确定为调查对象，由省人才发展服务中心牵头进行调查５鞑椴扇∈档刈叻谩⒏霰鸱⒀浴⑼鞑槎韵竺嫣浮⑸蠛巳耸碌蛋福ㄑЪ蛋福⑽胁楹宋シㄎゼ颓榭龊蜕缁嵝庞纪录等方式，对换查对象的政治素质、路德品质、遵纪守法、专业素质、生理素质、进建和工作阐发等进行全面调查，调查后形成书面调查结论。
（六）公示
拟引进人选经省委人才办钻研后，面向社会公示，公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不切合引进前提的，取缔引进资格。
（七）聘用
公示期满无异议的，由省人才发展服务中心依照有关划定订立聘用合同，解决入编手续。
（八）入企工作
引进人选与省人才发展服务中心和用人企业签定三方和谈后到企业工作，入企期间保留事业假造，人事档案由省人才发展服务中心生活，党组织关系转入地点企业，由企业发放薪酬福利、缴纳各类社会保险。引进人选入企工作周期为3年，最长不超过两个周期，入企期满查核合格的，凭据自己意愿留企工作或铺排到有关事业单元工作。
四、当苦衷项
1.资格审查贯通本次人才引进全过程，在职何环节发现应聘人员不切合引才资格前提的，当即取缔其应聘资格。
2.本次人才引进各环节，由于应聘人员自己烧毁或体检、调查不合格等原因形成的岗位空缺，均不进行递补。
3.本次人才引进不指定领导用书，不进行也不委托任何机构进行培训班。
4.本布告未尽事宜由甘肃省人才发展服务中心掌管诠释。
征询电话：0931—8892124、8892319
征询功夫：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：
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甘肃省人才发展服务中心
2025年9月13日
